Rozwiń szósty zmysł swojego zespołu – kreatywność, komunikację i intuicję w działaniu.

W świecie, w którym codzienność wymaga szybkości, analizy i wyników, coraz większym kapitałem zespołu staje się intuicja, kreatywność i wzajemne zrozumienie.
„Sztuka Współpracy” to warsztat TSL Silesia Group, który przenosi te umiejętności na nowy poziom.
Zamiast klasycznych ćwiczeń teambuildingowych – uczestnicy wspólnie tworzą dzieło sztuki: rysują, malują, eksperymentują i uczą się współdziałać, nie przez instrukcję, lecz przez doświadczenie.

To nie jest kurs malarstwa – to proces budowania zespołu przez sztukę, w którym każdy odkrywa, jak ważne jest zaufanie, wspólne tempo pracy i umiejętność słuchania innych.

Dla kogo jest to szkolenie?

Dla zespołów z branż, w których kreatywność i współpraca są kluczem do sukcesu:

  • agencje reklamowe, brandingowe i PR,
  • firmy technologiczne, software house’y i startupy,
  • działy marketingu, HR i komunikacji wewnętrznej,
  • studia graficzne, architektoniczne i projektowe,
  • zespoły menedżerskie i projektowe, które chcą odzyskać energię i wspólny rytm działania.

Koszt szkolenia

6h lub 12h

Złóż wniosek i zdobądź dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na szkolenia dla siebie lub pracowników!
Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (SUS 3.0)
Nr rejestracyjny certyfikatu: DEKRA/SUS/000982/1

Jak działa dofinansowanie?

Dofinansowanie polega na pokryciu części kosztów szkolenia lub doradztwa ze środków unijnych, przy czym poziom dofinansowania wynosi nawet do 80% wartości usługi (w zależności od województwa i warunków programu).

Dofinansowanie ustala się pomiędzy uczestnikiem a Operatorem. Kwota dofinansowania oraz warunki mogą różnić się w zależności od wielkości przedsiębiorstwa, które chce takie dofinansowanie otrzymać, formy zatrudnienia lub jej braku dla osób fizycznych/indywidualnych.

Czym jest BUR?

Baza Usług Rozwojowych (BUR) to ogólnopolska platforma, na której znajdują się zweryfikowane usługi szkoleniowe i doradcze, finansowane częściowo ze środków Unii Europejskiej. Klienci mogą uzyskać dofinansowanie na wybrane szkolenia, zmniejszając tym samym własne koszty inwestycji w rozwój zawodowy.

Jak skorzystać z dofinansowania na szkolenie?

Krok po kroku – jak otrzymać dofinansowanie:

  1. Znajdź szkolenie
    Wybierz interesujące Cię szkolenie lub doradztwo oferowane przez TSL Silesia Group w Bazie Usług Rozwojowych (BUR).
  2. Zgłoś chęć udziału
    Skontaktuj się z nami lub bezpośrednio przez BUR – pomożemy w formalnościach.
  3. Złóż wniosek o dofinansowanie
    Wniosek składasz w odpowiedniej w Twoim regionie, wskazanej w BUR. Tam uzyskasz szczegółowe informacje o dostępnych środkach i warunkach.
  4. Podpisz umowę
    Po pozytywnej decyzji podpisujesz umowę z operatorem na dofinansowanie usługi rozwojowej.
  5. Zrealizuj usługę
    Uczestniczysz w szkoleniu lub doradztwie zgodnie z harmonogramem.
  6. Rozliczenie
    Po ukończeniu usługi część kosztów pokrywa instytucja finansująca. Ty opłacasz jedynie wkład własny.

Główny cel szkolenia – cel edukacyjny:

Celem edukacyjnym szkolenia jest rozwinięcie u uczestników umiejętności warsztatowych z zakresu rysunku i malarstwa poprzez praktyczne ćwiczenia oraz świadome stosowanie zasad kompozycji, perspektywy, światłocienia i teorii koloru. Uczestnicy zdobędą wiedzę pozwalającą na samodzielne konstruowanie przekonujących prac artystycznych, zgodnych z założeniami narracyjnymi i estetycznymi, niezbędnymi w procesie tworzenia profesjonalnego portfolio.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i metody walidacji:

Po zakończeniu szkolenia uczestnik:

  • potrafi efektywnie współpracować w zespole nad wspólnym projektem artystycznym,

  • rozpoznaje swoje role i mocne strony w grupie,

  • stosuje zasady komunikacji wspierającej współpracę,

  • rozwija kreatywność i otwartość na różnorodność,

  • potrafi wykorzystać działania artystyczne jako narzędzie integracji i refleksji,

  • stosuje ekologiczne praktyki w pracy twórczej (np. materiały wielokrotnego użytku, minimalizacja odpadów).

Cel biznesowy:

Celem biznesowym szkolenia jest zwiększenie efektywności współpracy w zespołach poprzez rozwijanie umiejętności komunikacji, empatii, twórczego rozwiązywania problemów i współodpowiedzialności. Warsztaty uczą konstruktywnego dialogu, pracy w grupach mieszanych oraz budowania wspólnej wizji poprzez działania twórcze. Efektem jest integracja zespołu, poprawa atmosfery i większe zaangażowanie pracowników w cele organizacji.

Zielone kompetencje

Szkolenie rozwija świadomość ekologiczną poprzez:

  • stosowanie materiałów artystycznych wielokrotnego użytku,

  • pracę z naturalnym światłem,

  • promowanie postaw „zero waste” w sztuce,

  • refleksję nad wpływem działań twórczych na środowisko.

Program szkolenia

Program – wersja 8h dydaktycznych (1 dzień)

Moduł 1 – Wprowadzenie i integracja (1h)

  • Krótkie ćwiczenia integracyjne i kreatywne.

  • Omówienie celów szkolenia i zasad współpracy.

Moduł 2 – Komunikacja i współpraca przez obraz (3h)

  • Ćwiczenia rysunkowe i malarskie w parach i grupach.

  • Praca nad wspólną kompozycją – komunikacja niewerbalna.

  • Tworzenie krótkiej historii wizualnej zespołu.

Moduł 3 – Wspólne dzieło zespołowe (3h)

  • Projekt i realizacja wspólnego obrazu / instalacji.

  • Praktyka dzielenia ról i odpowiedzialności.

  • Elementy ekologiczne – materiały z recyklingu, ograniczenie zużycia farb i wody.

Moduł 4 – Podsumowanie i omówienie (1h)

  • Prezentacja efektów pracy zespołów.

  • Wspólna refleksja: co się udało, co można poprawić, jakie emocje pojawiły się w procesie.


Program – wersja 16h dydaktycznych (2 dni)

Dzień 1

  • Moduł 1 – Integracja i komunikacja (2h) – gry i zadania oparte na współpracy.

  • Moduł 2 – Warsztat artystyczny (6h) – praca indywidualna i zespołowa z rysunkiem i malarstwem, eksperymenty z kolorem i kompozycją, techniki współdziałania.

Dzień 2

  • Moduł 3 – Projekt zespołowy (6h) – tworzenie wspólnego dzieła opartego na wartościach zespołu (np. mural, kolaż, wspólne płótno).

  • Moduł 4 – Omówienie i refleksja (2h) – dyskusja, analiza ról w grupie, wyciąganie wniosków, wspólne zdjęcie z dziełem.

Zajęcia poprowadzi:

Zajęcia prowadzi Pan Maciej -absolwent Wydziału Malarstwa Akademii Sztuk Pięknych w Krakowie – to doświadczony artysta i pedagog, który z pasją dzieli się swoją wiedzą i umiejętnościami z osobami w każdym wieku. Jego zajęcia to nie tylko nauka technik artystycznych, ale także rozwój wrażliwości, kreatywności i świadomego postrzegania świata sztuki.